QUEM SOMOS

Desde 2009, a SIPAT COM HUMOR oferece serviços com alto padrão de qualidade, garantindo a satisfação de nossos clientes, através de um programa de melhoria continua das atividades nas áreas de saúde, segurança e meio ambiente. Nossa preocupação com a tecnologia relacionada ao bem estar nos permite oferecer soluções completas, criativas e inovadoras para conscientizar seus colaboradores de maneira simples, divertida e eficaz, através de parcerias com inúmeros profissionais de diversas especialidades médicas e áreas afins

VISÃO:

*  Ser o principal aliado das empresas no desenvolvimento humano, com foco na prevenção de acidentes do trabalho.

*  Promover a transformação das pessoas mediante a disseminação de práticas em consonância com as tendências e exigências do mercado.

*  Gerar Prosperidade, com a realização do trabalho, para a empresa e seus colaboradores.

VALORES:

*   Comprometimento;

 *  Transparência;

 *  Ética;

*   Aprimoramento contínuo;

*   Qualidade; •    

*    Responsabilidade Social;

*    Integridade;

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

DICAS

O uso do EPI é fundamental para garantir a saúde e a proteção do trabalhador, evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho. ... Esse tipo de trabalho facilita a identificação dos perigosos dentro de uma planta industrial, por exemplo, e ajuda a empresa a reduzi-los ou neutralizá-los.

OFICIO DA SIPAT NA EMPRESA

A SIPAT tem como finalidade básica divulgar, orientar e promover a prevenção de acidentes, segurança e saúde no trabalho. Tem o propósito de fazer com que os funcionários resgatem valores esquecidos pelo corre- corre do dia-a-dia, ou seja, não só tenham idéia de segurança, mas que também pratiquem segurança, desenvolvendo a consciência da importância de se eliminar os acidentes do trabalho e de criar uma atitude vigilante, permitindo reconhecer e corrigir condições e práticas nocivas ao ambiente de trabalho. Confira todas as dicas para realizar uma sipat de sucesso!

COMO SE ORIGINOU A SIPAT NAS EMPRESAS

A SIPAT originou-se no ano de 1971 conforme o decreto 68255 onde instituiu a Campanha de Prevenção de Acidentes do Trabalho, levando em consideração o alto índice de trabalhadores acidentados na época. Instituiu-se assim a SIPAT como obrigatória com execução em qualquer período do ano segundo a legislação brasileira. Acidentes, saúde, alimentação saudável, alcoolismo, tabagismo e doenças sexualmente transmissíveis são os temas obrigatorios na realização de uma sipat.